Suhaill dedica su práctica legal a todos los aspectos de la ley de labor y empleo. Suhaill regularmente aconseja empleadores de los sectores público y privado para asegurar que están cumpliendo con las leyes laborales a nivel estatal y federal. Su trabajo incluye asesorar a los empleadores en asuntos de salarios y horarios, disciplina y despido de empleados, desarrollo de manual y violaciones a las pólizas, al igual que pólizas contra la discriminación y el acoso.

Suhaill tiene experiencia en litigio legal en una gran variedad de disputas laborales, incluyendo discriminación y acoso en el lugar de trabajo, salario y horas de trabajo, y represalias contra el denunciante. Suhaill ha defendido a empleadores en las cortes estatales y federales, arbitraje, y agencias administrativas tales como el Equal Employment Opportunity Commission y el Florida Commission on Human Relations. Suhaill tiene experiencia en ley laboral tradicional y ha defendido empleadores en arbitraje sindical y en cases delante de el National Labor Relations Board. Ella está certificada por la Corte Suprema de la Florida (Florida Supreme Court) como Mediadora (Civil Circuit Mediator). Su experiencia en litigio de asuntos de empleo le provee la abilidad de ser una mediadora persuasiva y efectiva.

Suhaill lleva a cabo entrenamientos de empleados y generentes y regularmente presenta en conferencias de organizaciones nacionales profesionales, y empleadores privados. Mientras Suhaill cursaba sus estudios de leyes, sirvió como interna judicial para la Honorable Patricia Seitz, jueza del Distrito Sur de la Florida (Southern District of Florida).